A normal precisão de liquidar os direitos desde o exórdio do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a processos que em momentos passados aparentavam ser de simples produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que move o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Prejudicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o assunto vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fundamentada estimação de tais aludidos direitos manifestou-se central.
Estando profundamente associada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.