Adicionando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a usual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Laboral.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, o quesito fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a adequada computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se crucial.
A ordem jurídica modificou os métodos de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.