Ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
Atrapalhando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o componente considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a adequada mensuração de tais referidos direitos denotou-se capital.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Acrescentando tortuosidade a processos que em momentos passados foram de simples concretização, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que afeta a defensão dos direitos dos empregados.