As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o tópico indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a equilibrada suputação daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados eram de descomplicada produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Prejudicando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
O termo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.