Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sete Quedas - MS

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.

Agregando complexidade a processos que em tempos passados pareciam ser de simples realização, a corrente necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que guia a defensão dos direitos do trabalho.

A lei alargou os padrões de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.

Antigamente, o assunto essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração de tais referidos direitos mostrou-se indispensável.

As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

O termo patrocinar incorpora particular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.