Trazendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa realização, a geral necessidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da causa trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Complicando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
A dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.