Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Silva Jardim - RJ

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Outrora, o ponto importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a fiel quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.

Porquanto associados à alimentação do operário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Por ser inerentemente ligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem sublime valor no Direito Trabalhista.

Ao disciplinar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.

A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, adicionando confusão a lides que antigamente pareciam ser de descomplicada concretização, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.