Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Simões - PI

Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Por estar profundamente interligado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar corporifica especial importância no Direito do Trabalho.

A ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A ordinária precisão de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, obliquamente, alterou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.

Em momentos passados, o elemento vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional suputação desses citados direitos demonstrou-se fulcral.