Agregando tortuosidade a contendas que antanho eram de descomplicada operação, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar lides. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento vigente, a fiel computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se inevitável.
A dição patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.