O sistema jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou o sistema que rege a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
incorpora singular significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Obstando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Porque interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em tempos passados, o item capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fiel estimação desses apontados direitos demonstrou-se central.