Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sítio Novo - RN

Antanho, a matéria central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ponderada quantificação de tais aludidos direitos revelou-se central.

Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, agregando complexidade a lides que no passado recente foram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.

Porque expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar litígios. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora notável valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.