Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Socorro do Piauí - PI

As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, de maneira geral, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.

Atrapalhando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.

A geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, acrescentando confusão a lides que antes foram de elementar realização, diagonalmente, transformou o plano que afeta a tutela dos direitos laborais.

Em momentos passados, o dado substancial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consequente valoração desses referidos direitos revelou-se imprescindível.

O vocábulo patrocinar tem singular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.

Porque prescrevem depressa e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm emergência.