Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Soledade - PB

As modificações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

O termo patrocinar detém excepcional relevância no Direito Laboral, por ser profundamente ligado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Aditando complexidade a demandas que antanho eram de incomplexa efetivação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que toca a tutela dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao articular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.

Antes, a parte importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar contendas. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.