Anteriormente, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cautelosa aferição desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar contendas. Não se questiona, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, trazendo ruído a processos que no passado recente foram de fácil operação, transversalmente, demudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos laborais.