Em momentos pretéritos, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a ajustada valoração de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A comum necessidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que em tempos passados eram de elementar executação, diagonalmente, demudou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.