As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a lides que no passado recente eram de tranquila concretização, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o elemento inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a prudente aferição desses apontados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar processos. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho.
A lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.