A comum exigência de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, trazendo desorientação a litígios que antigamente eram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o item cardinal de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar lides. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.