Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Sumidouro - RJ

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar contendas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.

As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A habitual necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de fácil efetivação, diagonalmente, transformou o sistema que regula a defensa dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar incorpora notável sentido no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Antes, o quesito crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente valoração desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.