As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando dificuldade a processos que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, a famigerada precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de operação da advocacia.
Antes, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a adequada quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.