Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tabocas do Brejo Velho - BA

O termo patrocinar tem singular valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Prejudicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de simples produzição, transversalmente, modificou a estrutura que impele a tutela dos direitos empregatícios.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.

Uma vez que caducam rápido e porque interligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, o título central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a racional computação dos mesmos referidos direitos tornou-se fundamental.