Antigamente, o componente capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente computação daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar lides. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Sendo intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, somando ruído a litígios que no passado recente mostravam ser de simples concretização, transversalmente, modificou a dinâmica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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