A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a demandas que em tempos passados aparentavam ser de tranquila realização, a comezinha precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, demudou o plano que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime significação no Direito Trabalhista.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional estimativa desses citados direitos manifestou-se vital.