Agregando dificuldade a reclamações que outrora eram de tranquila realização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o questão fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a acertada suputação desses aludidos direitos mostrou-se crucial.
O legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.