Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tanguá - RJ

Outrora, o título vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a regular mensuração de tais aludidos direitos tornou-se essencial.

Por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem especial relevância no Direito Laboral.

Agregando sinuosidade a ações que antes foram de descomplicada efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

O sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

Dificultando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.

As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.