Complicando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A lei transformou os métodos de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, trazendo ruído a reclamações que antanho eram de tranquila efetivação, indiretamente, alterou a sistemática que rege o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.