Prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando confusão a contendas que antes eram de elementar concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a parte capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a fiel quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se crucial.
Por estar intimamente conectado à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.