Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de prática da advocacia.
Agregando confusão a ações que antigamente foram de fácil realização, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.