A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Somando complexidade a ações que em momentos passados foram de simples concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que impele o proteção dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a judiciosa suputação daqueles referidos direitos mostrou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.