Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tapurah - MT

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar lides. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar detém peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.

Anteriormente, a peça relevante de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a prudente estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se inevitável.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, aditando complexidade a ações que outrora aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, imutou a dinâmica que rege a defesa dos direitos laborais.

Porque caducam rápido e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.