Somando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila operação, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o item inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar demandas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia.
Por ser profundamente interligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.