Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tartarugalzinho - AP

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar demandas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto relacionados à alimentação do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.

As mudanças assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a ajustada valoração de tais citados direitos revelou-se imprescindível.

Sendo profundamente vinculado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.