Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tavares - PB

O ordenamento legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Outrora, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamações. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque expiram depressa e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.

A dicção patrocinar tem singular acepção no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila concretização, transversalmente, imutou o plano que carreia o amparo dos direitos dos empregados.

As transformações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.