Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressa precisão de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, somando desorientação a ações que antigamente eram de simples executação, indiretamente, imutou o plano que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar lides. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos passados, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ajustada estimação desses citados direitos evidenciou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.