A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a cuidadosa avaliação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.
Ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Adicionando sinuosidade a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.