Estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Acrescendo confusão a reclamatórias que outrora revelavam ser de fácil efetivação, a natural exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o quesito capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a criteriosa computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Embaraçando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.