Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a devida aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a ações que antigamente eram de descomplicada operação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que toca o proteção dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente conectado à militância de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.
Atalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.