A dição patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamações. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Porque vinculados à vida do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Trazendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que rege o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o componente primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a devida suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se crucial.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia.