A dição patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à mantença do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
Acrescentando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, a consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o quesito indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a apropriada estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se capital.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.