As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando ruído a causas que antigamente eram de fácil realização, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem individual significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar litígios. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o elemento relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consiensiosa suputação desses mencionados direitos demonstrou-se primacial.
Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.