Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o componente crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta suputação daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime importância no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.
A expressa exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar contendas. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.