Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Terra Nova - PE

Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação mudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Por ser inerentemente ligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar encarna especial significado no Direito do Trabalho.

Obstaculizando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.

Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.

A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando ruído a processos que em momentos pretéritos foram de tranquila efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos laborais.

Antanho, o elemento inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a acertada quantificação daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.

As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.