Trazendo desorientação a contendas que antanho pareciam ser de tranquila operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que toca o proteção dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o título inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a curial aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
O verbo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar lides. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.