Porque caducam aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Embaraçando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
O legislativo expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a prudente suputação daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a litígios que anteriormente foram de elementar operação, transversalmente, modificou o sistema que conduz a defesa dos direitos laborais.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral, por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.