O ordenamento jurídico mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a consequente quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se central.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de incomplexa realização, obliquamente, transmutou o sistema que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de fiar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.