Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tietê - SP

Em momentos pretéritos, a tema capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a fundamentada valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se essencial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.

As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar ações. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.

Somando dificuldade a lides que no passado recente pareciam ser de incomplexa operação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Sendo profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar corporifica particular significado no Direito do Trabalho.

Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.