Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A dicção patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, lateralmente, imutou a metodologia que carreia a defensão dos direitos laborais.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a correta estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de fiar litígios. Não se contraria, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A legislação mudou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.