O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o quesito fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a cuidadosa quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se central.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, aditando complexidade a processos que antigamente foram de elementar realização, diagonalmente, transformou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.