Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral.
Em tempos passados, a parte capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a consiensiosa aferição daqueles citados direitos revelou-se cardinal.
Agregando tortuosidade a lides que outrora foram de elementar realização, a sabida exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear causas. Não se discute, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.