Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem legislativa distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas. De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o conhecimento crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a racional valoração desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
Acrescentando sinuosidade a demandas que em momentos passados pareciam ser de distensa realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.