Em tempos pretéritos, a parte central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a consequente suputação desses apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear causas. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando sinuosidade a ações que antes foram de tranquila executação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos laborais.