Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, o componente substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a racional estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a causas que em tempos passados pareciam ser de simples produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que toca o defendimento dos direitos dos empregados.