As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a pauta central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada computação de tais referidos direitos denotou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de atuação da advocacia.
Complicando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A palavra patrocinar
tem excepcional significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar produzição, indiretamente, alterou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.