Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente eram de descomplicada executação, a ordinária precisão de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, lateralmente, imutou o plano que carreia a defensão dos direitos laborais.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a peça cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ajustada valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se imprescindível.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.