No passado recente, o elemento capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.
Complicando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, por estar profundamente interligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Somando ruído a demandas que antes eram de simples concretização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.